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乐尔金融:电子设备设计开发中的四个常见问题
发布时间:2019-03-30 作者:佚名 浏览:

电子设备 在研发组织中有两个主要问题,一是如何快速增加设计经验;其次,最好是在实验室里发现潜在的问题? 正在测试哪些项目? 施加了什么压力? 如何确定测试结果?

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有四种测试方法:模拟测试、电子模拟、计算分析和规格审查。模拟测试是测试用例研究的核心内容。模拟测试用例的设计从环境因素、人为因素和相关设备三个方面进行。测试用例的设计基于标准一致性测试、用户现场模拟测试、组合应力测试、基于失效机理的应力测试、乐尔金融应力变化率测试、单失效测试 。

1。环境因素:

工作高温、工作低温、储存高温、储存低温、工作最高湿度、储存最高湿度、工作最低湿度、储存最低湿度、温度冲击极限温度和恢复时间、最高海拔和大气压力、大气成分的氧浓度硫化物、振动频率/振幅/加速度、加速度/碰撞周期、下落高度、风速/方向、沙尘、雨水或飞溅对电路的影响和运动摩擦、散热环境是否密封、散热通道的方向、 盐雾浓度、湿度和霉菌引起的电路板泄漏电流增加或短路、动植物昆虫进入机器、化学物质(酒精擦拭和药物腐蚀)、光照条件(黑暗、白天和阴天)、闪光效应、空间大小、环境噪声水平和频率、污染物(油污、头发和花粉)、清洁、擦拭或消毒、交流和DC工作电源的波动范围和频率、电网接地、 设备应用环境附近是否有电磁发射站,普通设备中是否有电磁干扰设备、高压线或变压器,电压波动、电阻负载、感性负载、容性负载、强谐波干扰、机柜防雷措施、自然静电等级和运行静电,防静电措施是否充分;

2。人性因素

列出用户的职业范围、性别、年龄、健康状况、身高、体重、视力、听力、触觉、力量、耐力、距离、操作姿势、正常工作心理状态、异常工作心理状态、注意力、教育程度、外语能力、专业知识、理解能力、培训效果、培训周期、培训材料的有效性、相互干扰、联合行动、操作团队的一致性和责任感

3。相关设备

输入能量的类型、范围、变化程度、因素、指令、形式和信号类型;

输出部分的大小和输出能力满足设计输入和标准要求,精度和精度满足设计输入、标准、监控(功能实现、精度、适用范围)、异常输出保护措施、输出能量显示。

控制部分:按钮(可单手操作,端面尺寸合适,操作触感有效,操作范围适中,按钮尽可能在显示信息的右侧,防止不同功能的按钮被误按,按钮操作的舒适度),键盘和鼠标(放置正确,固定有效),触摸屏(触摸效果,定位精度,触摸屏响应时间), 左侧显示信息,右侧显示操作信息,操作范围(单手操作,右手原则),开关(容易找到,动作有效,防误操作措施)

4。设备本身

报警部分:报警优先级要求、报警形式(声音、光线、文字、动作、振动)、报警提示后是否有保护动作、可听报警噪声水平、受背景噪声影响、噪声频带不小于两段、报警检测距离、报警信息读取距离、报警信息检测失败的动作感知和振动感知;

软件界面:菜单位置符合现实和习惯,菜单级别不超过三级,常用功能位置,主要参数显示在同一个界面上

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