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发布人才供求报告! 广西泰语翻译职位的供需比
发布时间:2019-03-21 作者:佚名 浏览:

   ■本报报道(记者史晓慧) 昨天,广西人才市场通过广西人才网络系统发布了一份关于去年第四季度人才供求的报告。。 总的来说,求职人才的增长率相对较大,就业竞争压力有所加剧。 人才供求总比率是0。96人,平均96人竞争100份工作。泰国翻译和房地产项目管理(房地产开发)是最具竞争力的职位,60多人竞争一个职位。

   制造业人才需求突破5万大关

   广西人才网络系统与广西13个市级人才市场网站以及平南、桂平等县级人才市场网站相连,具有一定的代表性。数据显示,去年第四季度,只有40 %的行业对人才的需求逐年上升,制造业、信息传输/计算机服务和软件行业、租赁和商业服务、房地产、建筑和金融行业需要1万多名人才。这6个行业的累计需求达到18。370,000人,占830,000人。30 %。值得注意的是,制造业对人才的需求同比大幅增长,达到53,679人,同比增长113人。其中,快速消费品制造业对人才的需求激增,达到38,267人,同比增长309人。67 %。

  乐尔金融 化学和其他职位的就业压力相对较高。

   在54种主要工作类型中,有32种工作类型的人才供需比大于2,其中19种竞争激烈,人才供需比大于3。化学工程、计算机硬件开发和书写媒体/写作领域的工作竞争非常激烈。 然而,由于员工流动性大的特点,服务行业(包括百货公司/超市/零售、餐饮/娱乐、美容/保健)和销售岗位对三类岗位的需求长期旺盛,供需比长期落后于供需比。

   泰国翻译职位的供求比为70 : 1

   从急需人才的职位排名来看,2018年第四季度,广西人才网络系统专业人才短缺。在雇主最迫切需要人才的前20个特定职位中,超过80 %与商业相关,销售代表、销售员/销售员、投资推广/渠道/分销/扩张专家和其他职位分别排在前3位。这三个职位的人才差距( I。e。所需人才数量和求职者数量之间的差异)分别达到17341人、7137人和5050人。

   至于人才竞争激烈的排名,2018年第四季度,泰国翻译和房地产项目管理(属于房地产开发)在人才竞争激烈的特定职位排名中排名前两位。由于需求小,这两个职位的人才供需比例分别达到70。00和64。25、所有60多人争夺一个职位,竞争遥遥领先。

   供给

   十大求职职位

   建筑/工程

   财务/税务/审计/统计

   行政/文职/后勤

   销售类别

   人力资源/人事

   营销/营销/规划/推广

   房地产开发/经纪/中介

   教育/科学研究

   物流/仓储类别

   制造/工厂管理

   需要

   需要的前10个职位

   销售类别

   营销/营销/规划/推广

   行政/文职/后勤

   建筑/工程

   房地产开发/经纪/中介

   客户服务/技术支持课程

   财务/税务/审计/统计

   百货公司/超市/零售类别

   教育/科学研究

   职位类型,如人力资源/人员

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